Numărul posturilor ocupate în sistemul public a scăzut în septembrie 2025. Numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România a ajuns, în luna septembrie 2025, la aproximativ 1,3 milioane, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Comparativ cu luna august, aparatul bugetar a înregistrat o scădere de aproape 4.000 de posturi, iar raportat la ianuarie 2025, diminuarea este mult mai accentuată — aproximativ 50.000 de posturi au dispărut din sistem în primele nouă luni ale anului.

Datele indică o tendință clară de reducere a personalului în sectorul public, în contextul în care Guvernul a introdus în ultimele luni măsuri de limitare a angajărilor, reorganizare a instituțiilor și eficientizare a cheltuielilor bugetare.

Administrația centrală deține peste 60% dintre posturile ocupate

Conform raportului oficial, peste 60% dintre posturile ocupate se află în cadrul administrației publice centrale — ministere, agenții, instituții subordonate și alte structuri guvernamentale. Restul sunt distribuite în administrația publică locală.

Printre instituțiile cu cele mai multe posturi ocupate se numără:

• Ministerul Educației – cel mai mare angajator din sectorul public, datorită numărului ridicat de profesori și personal auxiliar;
• Ministerul Afacerilor Interne (MAI) – care include poliția, jandarmeria, ISU și alte structuri de ordine publică;
• Ministerul Apărării Naționale (MApN) – cu personal militar și civil;
• Ministerul Finanțelor – care coordonează ANAF și structurile subordonate;
• Ministerul Sănătății – cu personal din spitalele și direcțiile de sănătate publică.

Scădere vizibilă pe fondul politicilor de austeritate

Reducerea de aproape 50.000 de posturi față de începutul anului reflectă implementarea măsurilor de control al cheltuielilor cu personalul din sectorul public. Autoritățile au anunțat în repetate rânduri că restructurările și optimizările vor continua și în perioada următoare, în încercarea de a echilibra deficitul bugetar și de a reduce presiunea pe finanțele statului.

Trendul de reducere a numărului de posturi ocupate sugerează că administrația publică traversează o perioadă de reorganizare profundă, cu accent pe eficiență și responsabilitate în utilizarea resurselor publice.