Rata șomajului în Sălaj a urcat la 6,01% în octombrie 2025. La finalul lunii octombrie 2025, rata șomajului în Sălaj a ajuns la 6,01%, potrivit datelor prezentate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj. Nivelul este în creștere pentru a doua lună consecutivă și reflectă o accentuare a dificultăților de pe piața muncii din județ.

Indicatorul este mai mare cu 0,23 puncte procentuale față de luna septembrie 2025 și cu 0,05 puncte procentuale comparativ cu perioada similară a anului trecut. Astfel, Sălajul se confruntă cu o dinamică nefavorabilă, în special prin creșterea numărului de persoane fără indemnizație de șomaj.

Creștere a numărului total de șomeri

Numărul total al șomerilor a urcat la 5.365 de persoane, cu 184 mai multe față de luna precedentă. Analiza structurii arată o evoluție contrastantă:

• 825 de șomeri indemnizați (cu 3 mai puțini decât în septembrie)
• 4.540 de șomeri neindemnizați (în creștere cu 187)

Creșterea masivă a numărului de șomeri neindemnizați ridică îngrijorări privind dificultatea integrării pe piața muncii a persoanelor fără venituri și cu un nivel scăzut de pregătire profesională.

Mediul rural, cel mai grav afectat

Distribuția pe medii de rezidență arată un decalaj important:

• 4.490 de șomeri provin din mediul rural
• 875 de șomeri sunt din mediul urban

Aceste cifre confirmă faptul că zonele rurale sunt cele mai vulnerabile în fața șomajului, accesul la locuri de muncă fiind mult redus.

Șomajul afectează cel mai mult persoanele de 40–49 de ani

Pe categorii de vârstă, cei mai afectați sunt:

• 40–49 ani: 1.276 persoane
• 30–39 ani: 1.151 persoane
• peste 55 ani: 865 persoane

Cea mai redusă pondere o au tinerii de 25–29 de ani, cu doar 415 persoane.

Nivel scăzut de instruire pentru aproape jumătate dintre șomeri

Situația este agravată și de nivelul scăzut de educație al persoanelor aflate în șomaj:

• 46% – fără studii sau cu studii primare
• 28% – studii gimnaziale
• 3% – studii universitare

Aceste proporții arată nevoia unor programe solide de formare și reconversie profesională, adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.