Știri

Accidentele de muncă, în scădere cu 17% în primele șase luni din 2025

Accidentele de muncă, în scădere

Accidentele de muncă, în scădere cu 17% în primele șase luni din 2025. În primele șase luni ale acestui an, în România au fost înregistrate aproape 2.500 de accidente de muncă, potrivit datelor publicate de Ministerul Muncii. Raportat la aceeași perioadă din 2024, numărul incidentelor este cu 17% mai mic, semnalând o scădere importantă a riscurilor profesionale la nivel național.

Tot în scădere este și numărul victimelor. 32 de angajați și-au pierdut viața în urma accidentelor de muncă produse în primul semestru din 2025, față de cifrele mai ridicate raportate în anul precedent. Chiar dacă trendul descendent este vizibil, autoritățile atrag atenția că nivelul de risc rămâne ridicat în anumite domenii și pentru anumite categorii de angajați.

Cine sunt cei mai expuși riscului de accidentare

Statisticile arată câteva tendințe îngrijorătoare:

  • Angajații între 50 și 60 de ani sunt cei mai frecvent implicați în accidente de muncă, ceea ce indică o vulnerabilitate crescută odată cu înaintarea în vârstă și expunerea prelungită la factori de risc.
  • Aproape jumătate dintre angajații accidentați aveau o vechime de cel mult cinci ani la actualul loc de muncă. Această categorie rămâne vulnerabilă din cauza experienței limitate, a adaptării incomplete la proceduri și a cunoașterii insuficiente a normelor de siguranță.

Experții în securitate și sănătate în muncă susțin că aceste date trebuie să genereze măsuri suplimentare din partea angajatorilor, precum intensificarea instruirilor, verificarea periodică a echipamentelor și actualizarea procedurilor de prevenție.

Context mai larg: o tendință de îmbunătățire, dar provocările persistă

Deși datele indică o evoluție pozitivă față de anul trecut, domenii precum construcțiile, transporturile și industria prelucrătoare continuă să concentreze un număr ridicat de incidente. Ministerul Muncii subliniază că îmbunătățirea condițiilor de lucru și reducerea accidentelor depind de o colaborare constantă între angajatori, lucrători și autorități.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Mai multe din:Știri

0 %