Angajații la stat nu vor mai putea avea mai multe contracte de muncă. Angajații români din sectorul public nu vor mai putea deține două sau mai multe contracte de muncă finanțate de la bugetul de stat, conform unei propuneri legislative depuse la Senat pe 27 septembrie 2024. Măsura are ca scop prevenirea conflictelor de interese, optimizarea cheltuielilor publice și distribuirea mai eficientă a resurselor umane.

Proiectul de lege interzice cumulul de funcții sau raporturi de serviciu pentru angajații din autorități și instituții publice, precum și din societăți comerciale unde statul este acționar majoritar. Dacă va fi adoptată, această inițiativă va opri posibilitatea ca o persoană să fie remunerată din bugetul public pentru mai multe funcții în același timp.

Excepții de la interdicție Cu toate acestea, proiectul prevede și câteva excepții. Angajații care activează și în sectorul privat vor putea păstra un contract de muncă finanțat de la stat și unul din mediul privat. De asemenea, vor fi exceptate următoarele categorii:

• Personalul didactic pensionat, reîncadrat conform legii;
• Asistenții personali și maternali;
• Persoanele care dețin funcții de demnitate publică;
• Persoanele care au drepturi de autor;
• Membrii Academiei Române.

Acest proiect urmărește să evite supraîncărcarea financiară a instituțiilor de stat și să prevină situațiile de incompatibilitate sau conflicte de interese care pot apărea când o persoană deține mai multe funcții publice simultan.

Dacă proiectul va fi adoptat, modificările vor afecta mii de bugetari, în special cei care dețin funcții multiple în sectorul public.