Compania de Apă Someș SA solicită majorarea salariilor angajaților cu 11%. Compania de Apă Someș SA, care administrează rețelele de apă și apă uzată din județele Cluj și Sălaj, a cerut aprobarea Consiliului Județean Cluj pentru a majora salariile angajaților cu aproximativ 11%. Solicitarea vine în contextul în care, la 1 septembrie 2024, au intrat în vigoare noile tarife pentru apă și canalizare, care au crescut cu 9%.

În cadrul ședinței Consiliului Județean Cluj din 17 octombrie, compania a înaintat cererea de rectificare a bugetului pe 2024, ceea ce ar aduce o creștere a cheltuielilor de personal cu 4,73 milioane de lei în acest an. Salariul mediu lunar al angajaților ar urma să crească de la 6.500 lei, cât era la sfârșitul lui 2023, la 7.474 lei.

Directorul Companiei de Apă Someș SA, Călin Neamțu, a explicat că majorările sunt posibile datorită unui acord de excepție obținut de la Ministerul Dezvoltării și Ministerul de Finanțe, permițându-le să nu respecte anumite prevederi legate de reducerea cheltuielilor bugetare.

Neamțu a precizat că majorările salariale vor fi aplicate pe baza rapoartelor de performanță, astfel încât nu toți angajații vor beneficia în mod egal de aceste creșteri. „Salariile vor crește la toți, dar poate să fie la unii zero, dacă nu și-au atins indicatorii de performanță, și la alții, sută la sută. În medie, este o creștere de 1.000 de lei”, a declarat acesta în ședința Consiliului Județean Cluj.