Controale ITM Sălaj: amenzi de peste 158.000 de lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj a desfășurat, în luna decembrie 2025, o amplă acțiune de control pentru verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Acțiunile au avut ca obiectiv principal combaterea muncii nedeclarate și creșterea gradului de conformare a angajatorilor la prevederile legale în vigoare.

Potrivit datelor comunicate de instituție, inspectorii de muncă au efectuat un total de 70 de controale. Dintre acestea, 53 au vizat domeniul relațiilor de muncă, iar 17 au fost realizate în domeniul securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, au fost aplicate 21 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 158.500 de lei.

Un aspect deosebit de grav identificat în timpul controalelor îl reprezintă depistarea a șapte persoane care prestau activitate fără a avea contract individual de muncă încheiat în formă scrisă. Angajatorii care au recurs la muncă nedeclarată au fost sancționați conform legislației, inspectorii subliniind faptul că acest fenomen afectează atât bugetul public, cât și drepturile fundamentale ale salariaților.

Printre cele mai frecvente nereguli constatate în domeniul relațiilor de muncă se numără nerespectarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, evidențierea incorectă a timpului de lucru, neconcordanțe între pontaje și datele înregistrate de tahograf, precum și neplata salariilor la termenul stabilit. De asemenea, au fost identificate situații de nerespectare a repausului săptămânal, lipsa fișelor de post și neeliberarea documentelor care atestă vechimea în muncă la încetarea activității.

Inspectorii ITM Sălaj au constatat și deficiențe privind transmiterea la timp a datelor în registrul general de evidență a salariaților (Revisal), precum și nerespectarea obligației de negociere colectivă în unitățile care au cel puțin 10 salariați.

În domeniul securității și sănătății în muncă, controalele au scos la iveală lipsa controlului medical periodic pentru toți lucrătorii, neutilizarea echipamentului individual de protecție, folosirea unor produse industriale fără marcaj CE și deficiențe în comunicarea, cercetarea și raportarea evenimentelor de muncă.

Pentru remedierea neconformităților, inspectorii de muncă au dispus 76 de măsuri obligatorii, cu termene clare de realizare. Reprezentanții ITM Sălaj precizează că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, scopul principal fiind respectarea legislației muncii, prevenirea accidentelor de muncă și protejarea drepturilor salariaților din județ.