Noi reguli de taxare pentru Bonurile de Masă din 2024. Anul 2024 aduce schimbări semnificative în privința bonurilor de masă. Conform Legii noilor taxe (296/2023), de la 1 ianuarie, firmele care acordă acest beneficiu angajaților vor fi obligate să plătească și contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), adică un procent de 10% din valoarea tichetelor.

Această schimbare introduce practic o taxare a mesei acordate angajaților, reprezentând un cost suplimentar pentru companii. Astfel, valoarea bonurilor de masă va crește de la 1 ianuarie 2024, ajungând la un plafon de 40 de lei per tichet, comparativ cu 35 de lei, valoarea actuală.

În contextul acestei modificări, firmele se confruntă cu decizia de a menține sau a adapta nivelul bonurilor de masă pe care le oferă angajaților. Deși acum vor fi supuse unei taxări suplimentare, bonurile de masă rămân totuși o opțiune atractivă pentru companii, deoarece sunt scutite de CAS (25%). Această scutire reprezintă un avantaj semnificativ, chiar dacă introducerea CASS constituie un cost în plus.

Pe lângă taxarea bonurilor de masă, este important de menționat și comisionul la emitere, care poate ajunge până la 3%. În plus, OUG 89/2023 a plafonat comisionul perceput de la comercianți la 2%.

În acest context, firmele trebuie să evalueze dacă acordarea de tichete de masă continuă să fie o strategie eficientă pentru păstrarea și motivarea forței de muncă, având în vedere noile costuri implicate. Aceste modificări reprezintă un punct de cotitură în gestionarea beneficiilor acordate angajaților, impunând o reevaluare a strategiilor de recompensare și motivare a acestora.