Salariul profesorilor plătiți cu ora include majorarea de 10%. Salariul de bază al cadrelor didactice – profesori pentru învățământul primar – angajate în regim de plată cu ora include majorarea de 10% stabilită conform prevederilor legii, la fel ca în cazul profesorilor pentru învățământul primar angajați prin contract individual de muncă cu normă întreagă.

Înalta Curte de Casație și Justiție a decis, luni, că majorarea de 10%, prevăzută de articolul 8 din anexa I privind funcțiile bugetare din Învățământ, este inclusă în salariul de bază al profesorilor angajați în sistemul „plata cu ora”.

Decizia a fost emisă pentru soluționarea unui litigiu de muncă între Uniunea Sindicală Didactică Vaslui și Școala Gimnazială „Ștefan cel Mare” Vaslui, fiind atacată la Înalta Curte o încheiere judecătorească emisă de Tribunalul Vaslui.

„Decizia nr. 37: Admite, în parte, sesizarea formulată de Tribunalul Vaslui – Secția civilă, în dosarul nr. 160/89/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor legii, stabilește că: Salariul de bază al cadrelor didactice – profesori pentru învățământul primar – angajate în regim de plată cu ora include majorarea de 10% stabilită conform prevederilor legii, la fel ca în cazul profesorilor pentru învățământul primar angajați prin contract individual de muncă cu normă întreagă. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în ședință publică astăzi, 17 februarie 2025”, se arată în decizia instanței.

Tribunalul Vaslui a cerut ca ÎCCJ să clarifice dacă „salariul orar al profesorilor pentru învățământul primar angajați în sistem plata cu ora trebuie calculat prin raportare la numărul de ore din norma didactică de predare standard (80 de ore de predare pe lună) sau prin raportare la numărul de ore efectiv prestate.

Această solicitare a fost formulată având în vedere că, la nivelul învățământului primar, un număr de ore sunt predate de către profesori calificați (Limba modernă, Educația fizică, Religia), luând în considerare că în contractul individual de muncă trebuie precizat numărul total de ore pe săptămână efectiv desfășurate cu clasa.”