Schimbare majoră în sistemul de pensii din România: vârsta standard de pensionare va fi de 65 de ani pentru toți. Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat un proiect de lege privind sistemul public de pensii care aduce modificări semnificative în ceea ce privește vârsta standard de pensionare în România. Potrivit acestui proiect, vârsta standard de pensionare va fi de 65 de ani, indiferent de sex, înlocuind vârsta de pensionare diferită pentru bărbați și femei.

Noul sistem prevede o creștere eșalonată a vârstelor standard de pensionare, făcându-se ajustări în funcție de evoluția speranței de viață din România la un interval de cel mult 3 ani. De asemenea, proiectul stabilește că stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, indiferent de sex, iar stagiul complet este de 35 de ani. Atingerea acestor stagiuri se va realiza printr-o creștere eșalonată a acestora.

Mai mult, proiectul prevede că persoanele asigurate în sistemul public de pensii pot opta pentru menținerea în activitate, anual, cu acordul angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.

De asemenea, proiectul de lege introduce reglementări privind condițiile de reducere a vârstei standard de pensionare pentru diverse categorii de angajați. Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și au crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, în funcție de numărul de copii crescuți.

Aceste modificări majore în sistemul public de pensii urmăresc asigurarea unui sistem de pensii sustenabil din punct de vedere financiar și includ o formulă de calcul a pensiilor bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar, potrivit principiului contributivității. Totodată, proiectul are în vedere menținerea cheltuielilor cu pensiile ca pondere în valoarea totală a PIB-ului, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului pe termen mediu și lung.

Aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra modului în care românii se pregătesc pentru pensionare și asupra momentului efectiv al pensionării lor.